Conseils & actualités
pour faire progresser votre officine
Découvrez nos articles dédiés aux pharmaciens indépendants : décryptages marché, bonnes pratiques de gestion, innovations digitales et retours d’expérience terrain.
Des contenus clairs, concrets et utiles pour piloter, développer et valoriser votre officine, en toute indépendance.
Piloter son officine par les KPIs : panier moyen, taux de marge, DIO, casse
Recruter préparateurs & adjoints : annonces qui convertissent + entretien
Success stories : 3 officines passées de “subies” à “pilotes” en 6 mois
Piloter, ce n’est pas “tout mesurer”, c’est choisir quelques indicateurs qui éclairent l’action. En officine, quatre KPIs font la différence au quotidien : panier moyen, taux de marge, DIO (durée de rotation du stock) et casse (démarque connue). Objectif : mieux décider au comptoir, à l’achat et en équipe — sans alourdir la charge.
Recruter un préparateur ou un pharmacien adjoint n’a jamais été aussi concurrentiel : les candidats comparent en 30 secondes, zappent les annonces floues et privilégient les process rapides. La bonne nouvelle ? Une annonce qui convertit et un entretien structuré font toute la différence — même sans “surenchère” salariale.
Passer d’une officine “subie” — ruptures, stock qui dort, promos au fil de l’eau, équipe essoufflée — à une officine “pilotée” — chiffres clairs, rituels d’équipe, assortiment maîtrisé, services qui tournent — ça se joue en six mois quand on aligne méthode et exécution.